重訪“林徽找九宮格時租因”：古代戀愛的建筑與古代建筑的建筑–文史–中國作家網

  內在的事務個人空間撮要：年關獎是薪水薪金所得的主要構成部門，但相干稅負持久產生紀律性異常動搖，涉及范圍廣，觸及金額多。異常動搖源于財稅部分在“月薪水稅”的條件下對年關獎停止了“從年到月”的時光周期換算。這種時光周期換算混雜了四種計劃，發生了“稅中有稅”的構造性牴觸，既激發縱向與橫向兩個維度的稅負不服等，也違背稅收法定準繩。由此可見，以何種時光周期盤算所得稅，乃是中國在市場經濟年夜佈景下持久面對卻尚未處理的稅制挑釁。計稅周期既是斷定國民徵稅才能的時光范圍，也是限制國度征稅的時光界線。國度征稅必需構成與市場經濟相婚配的時光邏輯，在所得稅中確立年度計稅的周期準繩，方能合適稅收公理準繩和量能徵稅準繩。 要害詞：全年一次性獎金；按月計稅；按年計稅；量能徵稅準繩   2024年7月18日，黨的二十屆三中全會審議經由過程《中共中心關于進一個步驟周全深化改造推動中國式古代化的決議》（下文簡稱《決議》）。《決議》針對“深化財稅體系體例改造”作出主要安排：“健全直接稅系統，完美綜合和分類相聯合的共享空間小我所得稅軌制，規范運營所得、本錢所得、財富所得稅收政策，履行休息性所得同一征稅。”但是，年關獎作為休息性所得的主要構成部門，相干稅負持久產生紀律性異常動搖，極年夜障礙了休息性所得同一征稅。這一異常動搖連續時光長、涉及范圍廣，觸及稅額難以計數。早在2017年，威望消息媒體就報道年關獎題目，可將其歸納綜合為“多發一元，得手少千（萬）元”。（王浩，2017）截至2024年4月，知網已有跨越1000篇論文從財政、管帳、稅收、治理等分歧角度探討年關獎稅負異常動搖景象。此中有的著重于剖析異常動搖的成因，有的著重于稅收謀劃，有的著重于企業外部有用鼓勵。（鄭玉剛，2016；牛軍等，2019）但既有研討廣泛逗留在經歷描寫，未能觸及異常動搖的題目本源。時至本日，簡直每一位領到年關獎的徵稅人仍然會迷惑：綜合匯算小我所得稅時，為什么選擇年關獎零丁計稅與合并計稅比擬會產生顯明的金額變更？ 對比黨的二十屆三中全會《決議》可見，年關獎稅負紀律性異常動搖是障礙“休息性所得同一征稅”的堵點，是制約“完美綜合和分類相聯合的小我所得稅軌制”的卡點。為了貫徹落實《決議》精力，下文起首探討紀律性異常動搖的景象與本源，其次剖析現行年關獎計稅計劃的方法、目標和成果，最后論述所得稅確立年度計稅準繩的需要性和主要性。 一、年關獎稅負的紀律性異常動搖 所謂年關獎，稅法稱為“全年一次性獎金”。2005年，國稅總局發布《關于調劑小我獲得全年一次性獎金等盤算征收小我所得稅方式題目的告訴》（國稅發〔2005〕9號），下文簡稱《告訴》）。現實上，年關獎稅負異動題目就始于這項告訴，其本源就暗藏在“全年一次性獎金”這一概念中。 （一）異常動搖的景象剖析：“多發一元，得手少千（萬）元” 起首，2005年的《告瑜伽場地訴》規則年關獎零丁計稅，不歸入薪水薪金同一計稅。“全年一次性獎金是指行政機關、企工作單元等扣繳任務人依據其全年經濟效益和對雇員全年任務事跡的綜合考察情形，向雇員發放的一次性獎金。”“徵稅人獲得全年一次性獎金，零丁作為一個月薪水、薪金所得盤算徵稅，瑜伽教室并按以下計稅措施……先將雇員當月內獲得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數斷定實用稅率和速算扣除數。”到了2018年，《小我所得稅法》周全改造，年關獎本應歸入薪水薪金同一計稅。但財稅部分或是斟酌這種同一計稅能夠增添部門群體的年關獎稅負，并沒有廢除前述年關獎零丁計稅方法，而將其作為過渡計劃延續上去。昔時財務部和稅務總局發布《關于小我所得稅法修正后有關優惠政策連接題目的告訴》（財稅〔2018〕164號），持續規則年關獎“不并進昔時綜合所得，以全年一次性獎金支出除以12個月獲得的數額，零丁盤算徵稅”。到了2021年，財稅部分又發布《關于延續實行全年一次性獎金等小我所得稅優惠政策的通知佈告》（財務部稅務總局通知佈告2021年第42號），延續年關獎零丁計稅。2023年財稅部分再次發布《關于延續實行全年一次性獎金小我所得稅政策的通知佈告》（財務部稅務總局通知佈告2023年第30號），將這一政策延續到2027年。簡而言之，從2005年到2018年履行年關獎零丁計稅；從2018年到2027年履行雙制度，徵稅人可以選擇年關獎零丁會議室出租計稅，也可以選擇將年關獎并進年薪水（昔時綜合所得）同一計稅。 其次，年關獎零丁計稅發生了“多發一元，得手少千（萬）元”的異常動搖。聯合現行《小我所得稅法》的稅率表可見：年關獎36000元須繳稅1080元，年關獎36001元須繳稅3390.1元，即多發1元，得手少了2310.1元；年關獎144000元須繳稅14190元，年關獎144001元須繳稅27390.2元，即會議室出租多發1元，得手少了13200.2元；最極真個例子是：年關獎960000元須繳稅328840元，年關獎960001元須繳稅416840.45元，即多發1元，得手少了88000.45元。 最后，社會各界持久質疑年關獎稅負的紀律性異常動搖。進步基礎減除所需支出是每年“兩會”的核心話題。全國人年夜常委會在2005年修正為1600元/月；在2007年改為2000元/月；在2011年改為3500元/月；在2018年改為6萬元/年。每一次修正都惹起年關獎動搖曲線的變更，惹起全國財政管帳相干人士對年關獎的普遍會商。對于這種景象，有人稱其為“個稅圈套”（李二平，2012），也有人稱其為“稅收黑洞區”（李偉、李蘭英，2013）、“有效獎金區間”（韓明橋，201為此，親自前往的父親有些惱火，脾氣也很固執。他一口咬定，雖然救了女兒，但也敗壞了女兒的名聲，讓她離異，再婚難。 .4）、“斷檔”（房琰沁、葉全華，2019）等。既有研討之所以如許描述異常動搖景象，緣由在于：列國所得稅凡是表示為一條持續不中斷的稅負曲線，而我國年關獎稅負卻頗為特別地斷裂為七條自力線段。（見圖1）舞蹈場地 察看這七條斷裂線段不難發明：在七級稅率中，每昔時終獎跨越臨界點、達到下一級額度，稅負會陡然上升，稅后所得顯明降落。財政管帳人士直接擔任員工年關獎發放和報稅任務，持久為紀律性異常動搖所困擾。（王燕，2017）有學者指出：“發放金額較年夜的年關獎能夠成了體面工程，需求交納更多的稅，反而不如削減金額讓員工受害……假如績效評價高的員工依照尺度算出的應發獎金落進了‘禁區’，那么其稅后支出能夠會比績效考評略遜一籌卻沒有墮入支出‘禁區，讓他們” 可以有穩定的收入來維持生活。小姐如果擔心他們不接受小姐的好意，就偷偷做，不要讓他們發教學場地現。”’的同事還少。”（羅麗娜，2018）更有學者婉言：該計稅方式違反聚會場地薪水薪金所得“逾額累進”的稅制design道理，招致年關獎跨越臨界點后會呈現“稅負增添跨越應稅支出增添”的情形，違反稅收公正公理準繩。（林穎、王偉域，2018）…

辛棄疾的門第，歷來不甚了然。清代嘉慶年間辛啟泰撰《稼軒師長教師年譜》，曾據族譜述及辛棄疾五世世系；20世紀30年月，鄧廣銘著《辛稼軒年譜》，苦于找不到辛氏族譜，僅據辛氏《稼軒師長教師年譜》照錄其世系。但濟南辛氏五世世系，無法說明辛棄疾在《上梁文》里自稱“稼軒居士，發展東南”“家本秦人真將種”。近閱清代康熙年間刊印的《菱湖交流辛氏宗譜》，豁然發明辛棄疾曾編撰《濟南辛氏宗圖》。根據宗圖，方知辛棄疾所言不虛，并進而清楚辛棄疾的門第家風及其精力淵源。 《菱湖辛氏宗譜》錄有題朱熹和陸九淵兩報酬辛棄疾寫的《濟南辛氏宗圖序》。朱、陸二序都明白說到辛棄疾“制為族圖，以貽后世”，“竊制宗圖，以詔誥后人”。宋代修譜之風甚盛。北宋仁宗年間，范仲淹《續家譜序》就說：“吾祖唐相履冰之后，舊有家譜。”朱熹《王氏族譜序》更說：“上自公卿年夜夫以及庶人，必有譜牒。” 辛棄疾《濟南辛氏宗圖》，原書早已掉傳。據宗譜卷首所載明萬歷二年辛棄疾十六世孫辛鼎梅撰《辛氏通譜僑居錄》說：“稼軒公所著《宗圖》，肇自周太史辛甲公以來，傳歷宋景德間年夜理評事惟葉公，凡五十一世，至稼軒公又五世矣。”而《菱湖辛氏宗譜》卷一《肇周年夜夫甲公后遷居隴西源流之圖》，也是從辛甲開端，年夜約五十余世，應當出自辛棄疾《濟南辛氏宗圖》。 隴西辛氏源流圖記錄，辛氏起于周代辛甲，年齡時有辛廖，秦朝有年夜將辛勝（族譜“勝”誤作“騰”），辛勝的曾孫辛蒲，漢初遷居隴西狄道，是為隴西辛氏鼻祖。辛蒲曾孫辛柔，生子武賢，武賢子慶忌，慶忌三子茂、遵、通。辛茂的后人辛漢，有子毗，孫敞，曾孫伯真。伯真子孟興，孫恩，聚會場地曾孫子焉，玄孫裕。裕五世孫晁，晁子敬宗，孫靈寶，曾孫徽，玄孫季慶。季慶子公義，公義子亮。辛亮十八世孫惟葉，由隴西狄道遷居濟南，遂為濟南辛氏之鼻祖。這一世系和相干人物，都可以從唐前野史、《元和姓纂》及出土墓志中歷歷找到根據。也就是說，辛棄疾編撰的《濟南辛氏宗圖》都有文獻可征，于史有據。 我們歷來只了解辛棄疾的祖父辛贊，由於辛棄疾在《美芹十論》里密意回想過祖父對他的培育領導，而不太熟習其父、曾祖的名字。依據《菱湖辛氏族譜》之《隴西派下支分濟南之圖》“亮公十八世孫”下載：“第一世：惟葉公，年夜理評事，室王氏；生子一：師古。第二世：師古公，儒林郎；室鄔氏，生子一：寂。第三世：寂公，賓州經理從軍；室胡氏，生子一：贊。第四世：贊公，朝散年夜夫隴西郡建國男、亳州譙縣令、知開封府，贈朝請年夜夫；室崔氏夫人，隴西郡君，生子一：文郁。第五世：文郁公舞蹈教室，贈中散年夜夫；室孺氏，封令人，生子一：幼安。第六世：幼安公，諱棄疾，行第一，號稼軒，宋紹興十年庚申蒲月十一日卯時生，開禧丁卯年玄月初旬日卒，葬洋源；室趙氏，再室范氏，三室林氏。”由此，我們了解了辛棄疾父祖五世的名字及其母、祖母的姓氏。 據上述世系可知，辛棄疾的講座場地先祖世代居隴西狄道，直系祖先辛公義，是隋朝受人敬愛的刺史。今甘肅康樂縣康豐鄉辛家集，為辛公義故鄉。也就是說，辛棄疾的本籍地在隴西狄道，即今甘肅康樂，故辛棄疾自稱“發展東南”“家本秦人”。 弄明了辛棄疾的門第，我們就可以進一個步驟明了辛棄疾的家風。 其一，武功傳家，世代為將。隴西狄道辛氏，從秦漢至隋，有十幾代人做過將軍。秦朝有年夜將辛勝，《史記·秦始皇本紀》有其名。西漢有破羌將軍辛武賢，以武略著稱，事載《漢書·杜篤傳》。辛武賢之子辛慶忌，為車騎將軍；慶忌三子，“皆有將帥之風”，《漢書》立《辛慶忌傳》述其父子業績。到西晉，有左衛將軍辛洪，事具《晉書·辛勉傳》。北朝西涼有驍騎將軍辛深，其子辛紹先卒贈冠軍將軍，紹先之孫辛祥亦贈冠軍將軍；辛祥三子琨、賁、匡，分辨為北魏輕車將軍、平東將軍、龍驤將軍。曾祥的叔父穆為征虜將軍。 《魏書·辛紹先傳》詳載有辛氏五代人的業跡。隋朝辛公義，為掃寇將軍。《魏書·辛雄傳》載辛公義的從祖父辛琛，北魏時為龍驤將軍。辛琛子辛俊，卒贈征虜將軍。辛琛的族子珍之，西魏時歷任中堅將軍、征東將軍、衛將軍、驃騎將軍。辛琛的族孫辛雄，北魏時歷任前軍將軍、輔國將軍、平東將軍、鎮南將軍、鎮軍將軍、衛將軍、車騎年夜將軍；辛雄從兄辛纂歷任驍騎將軍、輔國將軍、中軍將軍。辛棄疾博通經史，對野史上記錄的這些本家將軍，無疑是熟知并引認為驕傲的。他自稱“家本秦人真將種”，不是誇耀，而是一種家族記憶和家風傳承。辛棄疾的血液里流淌著先世將軍們的基因。正因傳承著辛氏武將的家風，自幼習武，所以，二十二歲的辛棄疾敢于率眾起義，有膽識勇氣和超強武功追殺義端、活捉叛將張安國。 其二，家國情懷，全國擔負。甲士的職責就是保家衛國，舍身無私，不怕就義。身為將門之后的辛棄疾，少年時就立志“收復神州”“誓清華夏”。他在《淳熙己亥論響馬札子》中表現：“事有可為，殺身掉臂。”也曾在《滿江紅》詞里高歌：“馬革裹尸當自誓。”他在《美芹十論》里說：“虜人憑陵中夏，臣子思酬國恥，普天率土，此心未嘗一日忘。”祖父辛贊“每退食，輒引臣輩登高看遠，指畫江山，思投釁而起，以紓君父所令人切齒之憤”。對于行伍出生的“真將種”辛棄疾來說，愛國不是空口說，家國重擔并非逗留在理念上，而是從小就做好實戰預備。祖父幾回應用進進燕山的機遇，率領辛棄疾熟習山水地輿，偵查金人的真假，獲取軍工作報。 其三，堅毅剛烈英烈，赤血丹心。辛棄疾《永遇樂·戲賦辛字送茂嘉個人空間十二弟赴調》詞上闋寫道：“驕陽秋霜，赤血丹心，千載家譜。得姓何年，細參辛字，一笑君聽取。艱苦做就，悲辛味道，老是辛酸辛勞。更非常，向人辛辣，椒桂搗殘堪吐。”這里明白說到他的門第家風。他追溯辛氏“千載家譜”（宋人以三十年為一世，辛氏宗圖記錄五十一世，正有“千載”之多），此中載滿了堅毅剛烈英烈、赤血丹心的先祖；深刻探討“辛”氏自得姓以來的家族史，不只有艱苦、悲辛、辛酸、辛勞，還富有血性。 《漢書·朱云傳》記錄，丞相安昌侯張禹深受漢成帝的信賴和尊敬。有一次，朱云執政堂受騙著成帝的面責備張禹“上不克不及匡主，下無以益平易近，皆持祿”，力請賜尚方斬馬劍，斬佞臣張禹頭，以警示其余。成帝年夜怒，說朱云“廷辱徒弟，罪逝世不赦”，命人拉出往斬首。那時沒人敢出頭具名攔阻。求助緊急時辰，左將軍辛慶忌摘下官帽和印綬，以尸諫諍說：朱云以狂直著稱于世，如他說的對的，不成誅；假如不對的，也應當寬容。成帝這才放了朱云。辛慶忌的剛強正派，就是辛棄疾所說“驕陽秋霜，赤血丹心”。 辛武賢、辛慶忌父子是西漢名將，班固在《漢書》傳贊里將他倆與李廣、李蔡并稱，說“狄道辛武賢、慶忌，皆以勇武顯聞”。慶忌的三個兒子，也有將帥之風，因受呂寬案連累，都被王莽誅殺，全部辛氏家族，年夜傷元氣。東漢近二百年，無一人名世，可謂“悲辛”“辛酸”。直到三國時期，辛氏家族才再度逐步突起。辛慶忌的后人辛謐以時令著稱，“雖處喪亂之中，寂然高邁，視榮利蔑如也”，《三國志》和《晉書》都為其立傳。隋代的辛公義，“以勤苦著稱”，“早孤，為母氏所養，親授書傳”，可謂“辛酸辛勞”。隋代岷州的風氣，常人生病，家人怕沾染而擯棄不論，因此病人多逝世亡。辛公義到岷州任刺史后，為轉變陋俗，將數百病人接到官衙內，用本身的俸祿買藥，親身為病人保養，活人有數。從此一革舊俗，境內稱之為“慈母”，事進《隋書·循吏傳》。而辛棄疾“生平剛拙自負”，經常“不為世人所容”，傲然自力，決不趁波逐浪。他曾在《水調歌頭》中果斷傳播鼓吹：“昂昂千里，泛泛不作水中鳧。”他剛直的特性，也起源于家風和家族傳統。 美妙的家風，熏陶著人的情操品德，辛棄疾可謂典例。弄清了辛棄疾的門第，也就清楚了他的精力淵源。 （作者系國度社科基金嚴重項目“漢魏六朝文學紀年輿圖平臺扶植”首席專家、四川年夜學文學與消息學院講席傳授；濟南稼軒書院研討員）

產業反動以來，作為進步前輩生孩子力的代表，鋼鐵產業成為世界產業文明的標志性財產之一。今世中國鋼鐵產業起始于洋務活動時代，漢冶萍公司是近代鋼鐵產業最具代表性的企業。盛宣懷是晚清洋務名臣，掌管中國電報總局、中國鐵路總公司、汽船招商局、上海機械織布局、漢冶萍公司等多家洋務虛業，此中，尤以漢冶萍公司傾瀉血汗最多。盡管漢冶萍公司出生以來命運多舛、艱苦重重，可是也具有了年夜機械生孩子、高等工程師、財產工人、企業軌制等產業文明的基礎要素，為中國鋼鐵產業一個多世紀的成長過程奠基了基本。回想漢冶萍公司技巧史，對于剖析晚期中國鋼鐵產業的成長程度具有主要意義。 《悲愴的盡唱：盛宣懷與漢冶萍公司》一書應用豐盛的史料先容了盛宣懷掌管運營漢冶萍公司的汗青過程。全書既展示了繚繞漢冶萍公司的經濟與政治汗青糾葛，也切磋了晚期鋼鐵產業的機械化生孩子等技巧私密空間題目，特殊是縮小了年夜變局之下的諸多汗青細節，使人物、事務、貿易博弈、政治斗爭、工程扶植、產業生孩子等題目變得加倍清楚豐滿，全景展現了年夜機械生孩子時期中國鋼鐵產業踉蹌起步、篳路藍縷的成長過程。 漢冶萍公司的前身為漢陽鐵廠，由湖廣總督張之洞掌管興修，扶植初志是為盧漢鐵路生孩子軌道鋼材。漢陽鐵廠采取官辦形式，由于技巧滯后與運營不善等緣由，鐵廠呈現嚴重吃虧。1896年，盛宣懷接手漢陽鐵廠，先后錄用鄭不雅應、李維格等報酬鐵廠總辦，依照官督商辦的形式停止生孩子運營，顛末技巧改革與改革擴建，漢陽鐵廠、年夜冶鐵礦、萍鄉煤礦的礦石開采才能、焦炭燒煉程度、冶金技巧程度、鋼鐵產量都獲得了長足成長，被譽為“中國二十世紀之雄廠”。 1908年，依照完整商辦的形式，漢陽鐵廠、年夜冶鐵礦、萍鄉煤礦結合組建“全國強盛命根子所系”的漢冶萍煤鐵廠礦無限公司，公司範圍加倍恢宏，鋼鐵產量到達了晚清時代的汗青岑嶺。但是，由于持久舉借日債，漢冶萍公司逐步被japan(日本)介入，辛亥反動以后，japan(日本)進一個步驟擴展了對公司的把持。1916年，盛宣懷往世，平生勞累終成“悲愴的盡唱”。 與以往的漢冶萍公司史分歧，《悲愴的盡唱》一書聚焦了公司的一個特別群體——本國工程師，應用三章內在的事務停止了專題會商。中國近代鋼鐵產業的技巧轉移是由本國工程師完成的，是以，本國工程師題目對于漢冶萍公司史研討非常主要。漢陽鐵廠之前，中國已經建成福州船政局鐵廠、青溪鐵廠、鳳凰崗鐵廠等鋼鐵企業，但是，這些企業的技巧程度與生孩子範圍遠遠無法知足社會需求。為了引進進步前輩生孩子力，取得東方進步前輩鋼鐵生孩子經歷，“訪聘工師”成為盛宣懷掌管漢冶萍公司之后的主要任務。 1904年，盛宣懷委派李維格率領賴倫、彭脫等洋員前去japan(日本)、美國、歐洲的鋼鐵企業，考核列國鋼鐵產業，同時訪問梭德等國外鋼鐵專家。在此次“若夜行得燭”的考核中，盛宣懷表示出愛才如命的熱忱，“不拘何國人，但求有本事、有層次、有忠心。此次不吝所需支出，特派該參贊出洋親身訪求……總以得報酬第一主旨”。 依照盛宣懷的用人方針，漢陽鐵廠、年夜冶鐵礦、萍鄉煤礦聘請了一批洋員，包含鐵廠工程師賀伯生、白乃富、德培、呂柏、堪納第、時維禮、卜聶、拉夫、戈阿士、約翰生、威德、史麥爾、尼·連斯、弗·連斯、阿林伯路、哀敷郎子、波拉等人，礦務工程師賴倫、馬立師、郭師敦、畢盎希、巴庚生、司辰茲、帕德波古、克本、馬克斯、莫凱、科納等人。這些本國雇員分辨擔負總工程師，以及制圖、裝機、化學、高爐、鐵軌、軋鋼、烘鋼、煉焦、礦務等項工程師，推進了東方鋼鐵產業的技巧轉移。以鐵廠洋總管呂柏為例，呂柏掌管建造了多座馬丁爐與混鐵爐，建成了軋鋼廠、鋼軌廠、鋼板廠、軋輥廠、機械補綴廠、電機廠等舉措措施，使公司的鋼鐵產量獲得年夜幅晉陞，其任務才能獲得了公司高低的確定，“洋匠義務以呂柏為最重，辦公亦以呂柏為最勤”。 《悲愴的盡唱》一書在會商japan(日本)侵奪漢冶萍公司好處的經過歷程中，也論及了japan(日本)工程師的工程技巧運動，與西洋工程師比擬，japan(日本)工程師的技巧運動具有加倍顯明的經濟與政治打算。經由過程簽署一系列合同，japan(日本)獲得了年夜冶鐵礦和萍鄉煤礦的應用權，將調派工程師作為侵占中國煤鐵資本的主要手腕，“德國工師遂被解雇，而代之日人，此年夜冶鐵礦由德而進日人之汗青也”。japan(日本)的年夜島道太郎等工程師名義上是企業生孩子環節的技巧職員，實則是侵占中國礦務權益的代表。作為japan(日本)聚會場地在華好處的代表人，japan(日本)工程師的重要職責就是勘察、開采、把持、運輸中國的礦產資本，侵奪中國的煤鐵權益。 漢冶萍公司的機械化生孩子 《悲愴的盡唱》一書先容了漢陽鐵廠、年夜冶鐵礦、萍鄉煤礦實行機械化生孩子的汗青經過歷程。歷經晚清多場商戰，盛宣懷曾經具有了本錢主義工貿易文明的技巧改革思想，接辦漢陽鐵廠之后，他認識到技巧滯后是限制鐵廠成長的重要緣由，于是調派李維格出洋考核。，李維格歷經八個月考核后向盛宣懷遞交了近萬言的《出洋采辦機械稟》，詳盡論述了漢陽鐵廠的改革擴建計劃，提出購置新型鋼鐵生孩子裝備，從煉鐵、煉鋼、軋鋼三個方面推動鐵廠的機械化技巧改革。 盛宣懷採取了李維格的提出，漢陽鐵廠分辨裝置了煉鐵高爐、年夜型堿性馬丁煉鋼爐、混鐵爐、鋼坯機、工字橋料機、鋼板機、鋼軌機等生孩子裝備，可以生孩子鋼軌、魚尾板、枕釘、螺絲、鉤釘等產物。與晚期漢陽鐵廠比擬，漢冶萍公司的技巧改革途徑加倍明白，也加倍合適產業反動以來以年夜機械生孩子為標志的本錢主義經濟成長形式。 關于漢陽鐵廠煉鋼方式由貝色麻酸性轉爐變為馬丁堿性平爐這一主要技巧題目，《悲愴的盡唱》一書也給出了本身的不雅點，並且頗具獨到之處。依照《中國近代經濟史1840-1894》等多部作品的不雅點：由于年夜冶鐵礦含磷較多，應用貝色麻酸法不克不及有用往磷，乃至煉出的鋼材含磷過多，是以，李維格出洋考核之后，遂周舞蹈場地全改為馬丁堿法。但是，本書則以為，此說實為耳食之言，年夜冶鐵礦并非所有的是高磷礦石，中國曾持久對japan(日本)輸入低磷優質的年夜冶礦石。由于萍鄉焦炭含磷較高，為清楚決這一題目，底本可以采取低磷礦石搭配含磷焦炭的貝色麻酸法煉鋼計劃，如許一來可以充足應用現有資本，并且削減煉鋼本錢。但是，面臨japan(日本)的重重壓力，盛宣懷只得許諾，“飭冶局選運磷輕好礦，留磷重自用，藉表情誼”。由于低磷優質礦石優先供應japan(日本)，漢陽鐵廠自願廢棄貝色麻酸法，采用馬丁堿法，以高磷礦石煉鋼。上述論證經過歷程展示了作者扎實的文獻功底與靈敏的汗青嗅覺。 除了漢陽鐵廠之外，萍鄉煤礦也引進了機械化生孩子技巧，成為中國近代主要的年夜型煤礦。萍鄉煤礦晚期采用土法挖煤和土法煉焦，焦炭產出效力較低，東西的品質也無法獲得包管。跟著漢陽鐵廠樹立機械化生孩子方法，萍鄉煤礦的手產業生孩子方法已無法知足鐵廠的焦炭需求，是以必需停止技巧改革，完成機械化生孩子。顛末張贊宸、賴倫等人的盡力，萍鄉煤礦引進了采煤、洗煤、煉焦、透風、晉陞、鑿巖、動力、照明等機械化生孩子裝備，修筑了便于煤鐵運輸的株萍鐵路，成為中國最早完成機械化采煤、運輸、洗煤、煉焦的煤礦企業，為漢陽鐵廠的鋼鐵生孩子供給了無力支撐。盛宣懷述萍鄉煤礦成績謂：“臣親履煤井，深遠六七里內用電氣車，巷如棋盤，其所出煤逐日已千數百噸。仿用西法以洗煤機滌盡殘餘，以煉焦爐制成焦塊，極合镕化鋼鐵。此礦開辟華礦利源，抵抗洋煤漏卮，綜其功勞，實逾平常。” 漢冶萍公司的成長過程是年夜機械生孩子方法代替手產業生孩子方法的汗青過程，進步前輩技巧在這一過程中居于要害位置，對于生孩子力成長與生孩子關系變更發生了主要影響。漢冶萍公司個人空間是中國近代機械化生孩子企業的集中代表，其成長過程推進了東方煉鋼、軋鋼、采礦、洗煤、煉焦、電氣、運輸等工程技巧的轉移，在中國產業化途徑上留下了厚重的汗青遺產。 關于本書的幾點思慮…